Corporate Recruiter – Utrecht

  • HR & Recruitment
  • Utrecht, Netherlands

Corporate Recruiter – Utrecht

Job description

Corporate Recruiter – Utrecht

Ben jij er aan toe om jouw kennis van corporate recruitment en HR toe te passen voor meerdere bedrijven in de gezondheidszorg? Dan is dit jouw nieuwe baan!

In jouw functie van corporate recruiter vorm jij samen met een andere collega het recruitment team van Tenzinger en ben je werkzaam voor onze labels Cure4 , Medicore, ShopWorks en Tenzinger zelf. Affiniteit met de zorg en e-commerce branche is dan ook een belangrijke voorwaarde.

Wat ga je doen als Corporate Recruiter?
Het allerbelangrijkste is dat je energie krijgt van het vinden van getalenteerde mensen voor de meest uiteenlopende functies. Concreet betekent dit de werving van support engineers, (implementatie) consultants, controllers, projectmanagers, salaris- en zorgadministrateurs, testers, product owners, developers en nog veel meer...

Heb je ook ervaring met IT-recruitment? Dat is mooi meegenomen, want van developers hebben (en krijgen) we nooit genoeg.

Je wordt daarnaast medeverantwoordelijk voor het campus recruitment, denk hierbij aan het onderhouden van contacten met opleidingen voor o.a. bedrijvendagen en stages, maar ook het werven van young professionals en starters.

We bouwen aan een werkgeversmerk en een netwerk, in plaats van alleen vacatures delen en LinkedIn-berichtjes sturen. Daarvoor hebben we ook een recruitment roadmap opgesteld. Heb je ervaring met de data kant van recruitment en recruitment campagnes, ben je handig met sourcen, schakel je snel en heb je frisse ideëen waardoor getalenteerde mensen ons al vinden voordat wij hen gevonden hebben? Daar worden wij erg blij van!


Kortom:

  • Corporate recruitment van professionals voor alle labels binnen Tenzinger;
  • Campusrecruitment voor ons Young Professional Programma;
  • Sourcing;
  • Mede verantwoordelijk voor Employer branding, arbeidsmarktcommunicatie en campagnematige werving;
  • Optimalistie van en projecten op het gebied van het recruitmentproces en de candidate experience;

Requirements

Wat vragen wij van je?
Onze wervingsambitie is groot. Wij zoeken een corporate recruiter die naast passie voor het vak recruitment ook altijd kijkt naar hoe we het beter, leuker, slimmer kunnen doen. Wij zoeken een talent acquisition specialist met maximaal 5 jaar corporate recruitment ervaring. Daarnaast bent je 32 - 40 uur per week beschikbaar.

 

Daarnaast vragen wij het volgende van je:

  • Een creatieve en oplossingsgerichte werkhouding;
  • Het vermogen om de vertaalslag te maken van idee naar uitvoering;
  • Kritische blik en altijd gericht op hoe het beter zou kunnen;
  • Kennis van of affiniteit met data gericht recruitment en employer branding;
  • Snel kunnen schakelen in verschillende werkzaamheden, maar ook als iets niet loopt als verwacht.

Ervaring met IT-recruitment is een mooie extra!



Wat bieden wij jou als Corporate Recruiter?

We bieden je een plezierige werksfeer waarin werken in teamverband, directe communicatie en informele omgangsvormen centraal staan. Een greep uit wat we je daarnaast bieden:

  • Een functie met veel vrijheid,ondernemerschap en ruimte voor creativiteit en eigen initiatief;
  • Een goed salaris;
  • Een goede pensioenregeling en collectiviteitskorting bij diverse verzekeraars;
  • Opleiding- en ontwikkelmogelijkheden;
  • Goede werk-privé balans;
  • Laptop en mobiele telefoon, die je ook prive mag gebruiken;
  • Never a dull moment, onze organisaties en ook HR is altijd in ontwikkeling, doe je mee?;
  • Een heerlijke lunch in ons eigen restaurant;
  • Leuke collega's, informeel samenwerken, activiteiten en een vrijmibo.


Enthousiast?

Stuur vooral jouw cv door hieronder op apply for this job te klikken. Daarnaast vragen wij je antwoord te geven op deze drie vragen in een korte motivatievideo van tussen de 90 seconden en 3 minuten:

  • Wie ben jij?
  • Waarom ben jij de corporate recruiter voor ons?
  • Waarom onze organisatie(s)?

Je kunt deze video uploaden via de WhatsApp en sturen naar 06 – 11839317.

Liever een motivatiebrief schrijven, dan kan dat ook! Klik op apply for this job hieronder. Tot snel?

 

Over ons
De Tenzinger bedrijven helpen zorginstellingen met het optimaliseren van zorgprocessen. Zodat zorgprofessionals zich kunnen focussen op waar het werkelijk om gaat: goede zorg verlenen! In totaal werken er ruim 250 medewerkers. Stuk voor stuk groeiende en ondernemende organisaties met een duidelijke visie op de eigen expertise. De cultuur van alle organisaties is open, informeel en plezierig ambitieus. Bij Tenzinger Business Support werken in totaal circa 20 vakvolwassen professionals op de terreinen HRM, Finance, ICT, Legal en Office. Tenzinger is te vinden in een fris en creatief pand, gelegen in Utrecht. Op 10 minuten fietsafstand van Utrecht Centraal. Bereikbaarheid is dus geen issue!